УСЛУГИ ФИЗЛИЦАМ
УСЛУГИ ЮРЛИЦАМ
НЕДВИЖИМОСТЬ. ЗЕМЛЯ. СТРОИТЕЛЬСТВО
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОРГАНАМИ НАДЗОРА И ГОСОРГАНАМИ
ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ БИЗНЕСА
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Трудовые споры являются последствиями разногласий между работниками и работодателями. Трудовое законодательство имеет свои специфические особенности. Учитывая короткие процессуальные сроки давности, работа юриста по трудовым спорам должна быть выполнена с максимальной оперативностью. Кроме этого, определенные трудности возникают при сборе доказательств и их использовании в судебном процессе.
Юристы по трудовым спорам могут защищать как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены при увольнении или приеме на новое место работы.
Сегодня часто возникают ситуации, когда работники не могут повлиять на ситуацию под угрозой увольнения. Но в то же время, существует масса случаев, когда пострадавшим оказывается работодатель (порча имущества, разглашение тайны, подрыв производства и т.д.).
Трудовое законодательство предусматривает для работодателя целый ряд процедур, дающих возможность урегулировать спор, не доводя его до суда (судебная практика, в основном, складывается с учетом интересов работника).
Для того, чтобы трудовые споры возникали как можно реже, работодателю необходимо знать свои права и обязанности, а также права и обязанности работников.
К наиболее распространенным конфликтам можно отнести следующие споры:
-
Трудовой спор, связанный с восстановлением потерянного рабочего места, взысканием заработной платы, установлением факта трудовых отношений;
-
Иски, связанные с возмещением вреда, причиненные здоровью работников из-за несоблюдения предприятием необходимых норм;
-
Разглашение корпоративной тайны;
-
Дела об оспаривании решений дисциплинарного комитета;
-
Трудовые споры, связанные с несоблюдением работодателем трудового законодательства, регламентирующего декретные отпуска;
-
Иски, связанные с необоснованным отказом в приеме на работу и многое другое.
Чем мы будем Вам полезны:
-
Восстановим на рабочем месте;
-
Решим трудовой спор как во внесудебном, так и в судебном порядке при точном соблюдении правовых процедур;
-
Проверим и разработаем имеющуюся внутреннюю документацию в соответствии с требованиями законодательства для экономии Ваших ресурсов;
-
Представим интересы организации в ходе проведения проверок государственными инспекторами труда, органами службы занятости и миграционными органами;
-
Взыщем ущерб и другие выплаты;
-
Проследим за исполнением решения суда приставами-исполнителями.
Специалистами нашей фирмы Вам могут быть предоставлены следующие услуги в области трудового права:
-
Консультирование по вопросам трудового законодательства;
-
Составление правовых заключений по вопросам трудового права;
-
Юридическое сопровождение при проведении проверки на предмет соблюдения трудового и миграционного законодательства;
-
Помощь в составлении жалобы по результатам проверки в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу), жалобы, искового заявления в суд;
-
Защита интересов работодателя в отношениях с контрольно-надзорными органами;
-
Досудебное разрешение трудовых споров, в том числе связанных с увольнением работника, с возмещением вреда, причиненного работодателю по вине работника и др.;
-
Судебное представительство по всем видам трудовых споров;
-
Разработка и составление любой кадровой документации;
Почему мы:
-
За 10-летнюю практику мы провели множество процессов, из которых более 95% завершились в пользу Доверителя. Мы никогда не возьмемся за заведомо проигрышный спор и всегда проинформируем Доверителя о перспективах дела и возможных вариантах разрешения ситуации.
-
Мы предложим несколько наиболее эффективных и выгодных для Доверителя вариантов решения проблемы.
-
Качество и прозрачность оказанных услуг- гарантирована.